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    3月6日下午，南通科技七届三次职工代表大会在员工中心三楼隆重召开。会议由该公司党委副书记、副总经理沈锋主持，来自南通科技各条战线上的154名职工代表、85名列席代表满怀激情，齐聚一堂，认真履行职工代表职责，共商公司发展大计，谋划公司美好明天。会议特别邀请南通产业控股集团党委办公室姚志新主任前来指导公司领导民主测评工作。

    该公司总经理沈春华、江苏致豪总经理冯旭辉分别向大会作了题为《抓住新机遇 谋求新突破 实现新常态 坚定信心为提升公司效益而拼搏》的机床主业工作报告和《齐抓共进创佳绩 转型升级谱新篇》的房地产主业工作报告。

    大会以举手表决的方式，通过了《南通科技第七届职工代表大会第三次会议关于工作报告的决议》、《关于南通科技本次重组涉及的公司员工安置方案决议》。以无记名投票的方式，选举出了2014年度“功勋员工”和“模范集体”，会议对评选出的67名模范员工、5名功勋员工、1个模范集体及4个“安康杯”竞赛优胜单位进行了表彰。

为进一步明确公司2015年安全生产、信访维稳等工作的目标责任，大会还与相关单位签订了目标责任书。

    南通科技党委书记、董事长王建华在大会上作了重要讲话。王建华首先感谢了2014年房地产主业对上市公司和机床主业的支持和贡献，肯定了全体员工在降低成本费用、提升产品质量、提升公司效益等工作中做出的有效成绩。他说，在过去的一年多时间里，公司各单位成本意识更加增强了，基础管理更加完善了，全员价值观理性回归。2015年对南通科技是具有特殊意义的一年，机床主业要以减亏为重点，降本增效，控制亏损；走精品化道路，提质增效，坚守市场；全力清库清欠，盘活存量资产；拓展外包业务，发挥制造产能优势；建立完善考核分配模式，量化考核。同时，要求全体干部认清自己肩负的使命，在重组过渡的关键时期，尽职尽责做好本职工作，还要重视各自管辖系统的安全生产、员工队伍稳定、党风廉政建设，切实做到为任一方，守土有责。