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扬子碳素领导班子成员走基层求计问策
2014-08-12

目前,扬子碳素正组织开展以“走基层求计问策、挖潜力开源节流”为主题的工作调研,进一步明确责任、提振发展信心、强化措施落实,为下半年生产和各项工作谋篇布局。

  今年以来,该公司积极应对市场持续低迷不利局面,持续深入开展“精细管理、降本解困”活动,在困难中前行,生产基本实现了时间过半任务过半的目标。在安排布置下半年工作时,全公司上下普遍感到困难很多、压力很大。如何化压力为动力、变被动为主动?该公司领导班子成员经过认真思考、多次讨论,决定开展一次走基层调查研究,让职工为企业发展“把脉”。

调研采取公司领导班子成员深入支部联系点、与广大干群面对面交流方式进行,召开座谈会,征求意见,了解民意;在对上半年工作进行认真总结的基础上,围绕年度方针目标,从开源和节流两个方面,对照标杆找准提高生产绩效、工作绩效的关键点,着力破解安全生产、资源接替、提量增效、优化指标等重点难点问题,制定详细工作计划和措施,力争做到调研就是转作风、找问题、明目标、定措施过程,也是宣传鼓劲的过程。(扬子碳素供稿)