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    为进一步在公司内弘扬企业精神，表彰在生产、技术、管理岗位中作出突出贡献的员工，展现优秀员工风采，积极营造学习先进的良好氛围，推动公司节能降耗、技术创新工作的广泛深入开展。从9月份开始，南通扬子碳素股份有限公司开展2015年上半年 “金牌员工”评比工作。 

   本次活动以思想方面，工作态度，工作能力，工作创新，劳动纪律和生产、质量、工艺、设备安全等六个部分作为评选条件。

据悉，该评选活动每半年开展一次，经各车间部门和公司评选领导小组民主选评确定获评人选，最终确定出“金牌员工”17名，从当选金牌员工之月起连续6个月内，每月奖励300元。评选活动旨在提倡员工在富于挑战性的工作中不畏艰难，尽职尽责，甘于奉献的精神，同时也是在鼓励员工刻苦学习，从而营造学习先进、争当先进的良好氛围。