业务动态

在当前严峻的行业形势下，南通扬子碳素股份有限公司各党支部、各分会高度重视职工的思想动态和心理现状，充分体现人文关爱情怀，了解职工思想动态和心理现状，全面开展人文关怀和心理疏导工作。

将宣传和员工思想政治工作摆在首位，充分利用会议、宣传板报等形式，大力开展舆论宣传和政策引导，采取“有的放矢、循序渐进、细致入微”的疏导方式，最大限度地化解不满情绪，减少不稳定因素。

深入开展基层调研工作，主动了解职工的工作生活状况，为职工解决实际问题。通过多层次、多形式的调研，倾听和梳理职工关心的各种问题，提高解决问题的效率。

始终坚持“以人为本”，以解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，在做好职工在岗期间思想政治工作的同时，进一步把工作向职工家庭延伸，从关注职工家中大小事做起，切实体现人文关怀，使各级领导干部进一步强化宗旨意识和群众观念，养成密切联系群众、热情服务群众的良好作风。

通过人文关怀和心理疏导工作的实施，进一步提高了职工的凝聚力和积极性，为企业全面打赢生存保卫战夯实基础。