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进入农忙季节，南通扬子碳素股份有限公司针对生产一线职工家中务农较多实际情况，加强生产组织管理，合理安排用工，确保农忙期间企业安全、生产两不误。

一是加强劳动纪律管理。严格员工请销假制度，杜绝不假自休、连休等现象。各班组适当调节班次，对春耕农忙的员工进行合理调休，让员工轮流休班，提高出勤率。

二是严格工时利用。各班组加强工时利用，杜绝上班迟到早退以及出工不出力的行为，保证生产任务能按时完成。同时，严格交接班制度，尤其是特殊关键的岗位必须坚持做到手上交接班。

三是制定保勤激励办法。各生产工序结合实际情况，制定农忙期间保勤、稳产工资激励办法，根据出勤情况给予奖励。同时，基层党支部还组织党员利用工作之余，帮助有困难的员工家庭抢收抢种，让员工有足够的时间休息，有效地保证了员工的出勤率。