党群建设

扬子碳素在党的群众路线教育实践活动中，主动敞开大门，虚心纳谏，通过五大渠道，让群众讲真话，让公司领导班子、党员干部听到群众真声音，真心诚意查摆“四风”问题。

一是领导敞开胸襟听真话。为打消员工顾虑，该公司领导班子以闻过则喜的态度，利用每次支部书记工作例会、党支部会议，反复征求意见，要求大家不讲套话，讲真话，不讲成绩，讲缺点，大胆指出领导班子和领导人员存在的“四风”问题，帮助公司领导成员出出汗、洗洗澡。

二是领导深入现场听真话。针对现场人员、生产一线工作繁忙，难以参加征求意见会的情况，该公司领导根据各自分管的车间部门和联系点，连续多日走访调查，主动把意见征求会搬到车间部门、生产一线，直接上门听取群众心声，并在生产现场办公，现场解决一批生产难题。

三是支部动员群众讲真话。各支部发挥群众联系面广泛的特点，与群众促膝谈心，面对面，心贴心，鼓励群众讲出心中所忧所盼，带着群众的心声，下情上达，积极搭建干群沟通桥梁。

四是开通微信平台收集真话。为方便群众随时随地提意见，真正把意见箱搬到群众家门口，该公司通过QQ、微信、网上信箱等多种方式，开辟多条“意见直通车”，让群众的心里话实时直达公司党委。

五是保留传统意见箱方便群众讲真话。考虑到一些同志会有各种顾虑，不敢不愿讲真话，该公司领导还把群众意见箱直接放到两个办公大楼醒目处。

该公司领导开放开明的态度，让忠言良策如潮而来，为扬子碳素公司下一步开好专题民主生活会再次夯实了群众基础