党群建设

     日前，南通扬子碳素股份有限公司董事长、党委书记刘明与公司领导班子成员分别签订了2016年度领导干部廉洁自律责任书和领导干部目标考核责任书。

     近年来，公司纪委始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，完善惩防体系建设，把签订《领导干部廉洁自律责任书》作为推进党风廉政建设的重要抓手之一，不断加强党员干部、关键岗位人员廉洁意识和责任感，确保了党员干部和关键岗位人员干净与干事于一身、勤政与廉政于一体。特别是开展“三严三实”专题教育以来，公司党员干部把“三严三实”作为工作和生活上的一把尺子、一面镜子，坚持做到思想自觉和行动自觉，有力推动了党风廉政建设深入开展。

    “新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对党风廉政建设提出了更高的标准、更严的要求……”公司纪委副书记陆辉告诉笔者，进一步加强干部队伍廉洁自律，改进工作作风，今年初，公司纪委创新工作方式方法，将领导干部廉洁自律责任书安排在领导班子成员述职述廉大会上进行，接收职工监督、让职工评价，从而促进公司全体干部职工的廉洁自律意识与责任意识。

    “通过层层签订责任书，既是对领带干部的一种警示，也是一次很好的教育……”公司纪委书记刘明表示，这样的方式旨在促进每一位党员领导干部进一步强化党风廉政建设，端正工作作风，正确对待和行使工作职责，不断提高廉洁自律意识，加强自我约束力，树立党员领导干部良好形象；同时，也为公司党风廉政建设工作的深入开展提供思想保障和文化支撑，确保公司党风廉政建设跨上一个新台阶。