党群建设

     为积极发挥工会桥梁与纽带作用，进一步创新工作机制，密切联系职工群众，顺利推进“保安全、保生存、保稳定”各项工作目标任务，日前，南通扬子碳素股份有限公司出台2016年工会工作安排意见，“七项工作”强化工会职能作用。

     一是坚持围绕党政工作重心，切实抓好困难时期工会建设和形势任务教育，引导职工树立危机意识和忧患意识，立足本职、爱岗敬业，主动建功立业；二是坚持抓好班组建设，着力在生产组织、安全保护、劳动竞赛等方面加大力度，深化班组文化建设活动，提升班组管理水平和工作能力，实现班组建设常抓常新；三是坚持发挥职代会作用，促进民主政治建设，切实保障职工合法权益，稳定职工队伍；四是坚持抓好基层民主管理工作，加强监督检查，严格执行工资分配管理规定，做到职工明白，干部清白；五是坚持抓好安全监督工作，切实筑牢安全防线，让安全监督没有死角和盲区，营造安全生产良好氛围；六是坚持抓好扶贫济困工作，关心职工，凝聚人心，增强员工主人翁责任感，激发工作热情，主动履职，干好本职工作；七是坚持开展好职工文体活动，让职工在紧张工作之余，放松心情，愉悦生活，感受工会组织的温暖。

     2016年，公司工会进一步创新工作机制，转变工作职能方式，积极服务于企业建设与生产，构建职工与企业发展的“命运共同体”、“利益共同体”，在维护企业利益的同时保护职工权益，主动作为，为企业保生存、促发展，带领职工凝聚力量，以全新姿态适应企业的新要求，开创工会工作新局面。