学习活动

——南通扬子碳素股份有限公司致力开好高质量专题民主生活会

   南通扬子碳素股份有限公司领导班子对开好教育实践活动专题民主生活会高度重视，按照市委、产控集团党委《通知》要求，认真制定会议方案，积极开展会前准备工作，做到“四个注重”。

一是注重搞好思想发动。公司领导班子成员先后集中学习10次（其中，中心组学习6次、党课辅导1次、集中观看专题片3次），累计集中学习时间达到3天以上，同时还认真组织学习了习总书记在兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神，进一步解决思想上的种种顾虑和模糊认识，切实把思想认识统一到上级要求部署上来，打牢了开好高质量专题民主生活会的思想基础。

二是注重深入查摆问题。在第一环节广泛征求意见的基础上，公司党委按照“六查”要求，着重加大自查力度，通过紧密结合安全生产、解危渡困、转变作风、反腐倡廉四个方面进行倒查倒逼，对照习总书记在第二批活动部署会议上列举的“四风”问题的25种表现和中央教育实践活动办公室梳理的37条共性问题，一风一风地查、一个问题一个问题地找，又查出经营管理和经济考核不到位等班子问题2条，个人问题共8条，截至目前，公司层面共征集和查摆“四风”问题及意见建议93条，其中班子38条，班子成员55条。

三是注重开展谈心谈话。公司专门召开领导班子成员会议，印发统一的《谈心谈话登记表》，并重点对会前谈心谈话进行安排，明确落实中央“四必谈”范围和要求。为开好专题民主生活会“暖好场”，着眼保证谈心谈话质量，公司党委具体提出了“三个切实”要求，即切实把问题谈透、切实把矛盾谈开、切实把思想谈通。截止7月24日，公司领导班子成员谈心谈话全部结束，共开展谈心谈话10人次，交换意见建议21条。

四是注重认真撰写材料。公司党委针对公司层面征集和查摆出的“四风”问题及意见建议，公司领导全程主持班子对照检查材料起草工作，对班子成员的对照检查材料严格审核把关。按照“四个写清楚”和“六不”要求，对班子材料先后2次集体研究，三易其稿；对个人材料及时通报共性问题和反馈个性问题，至少修改3次以上，力求做到见人、见事、见思想。通过该公司党委的严格审核和反复修改，班子和班子成员的对照检查材料，现已报产控集团党委和督导组审核把关。（扬子碳素供稿）