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9月17日上午，南通市总工会党组成员、副主席叶新春一行四人来到产控集团，就企业产业工人队伍改革现状、工作经验、推进难点以及近阶段工会工作等内容开展调研。集团党委副书记黄培丰，江山农化、精华制药、扬子碳素等单位工会主席以及集团相关部门同志参加了会议。

会上，三家生产型企业就各自工会关于推进职工工作激励机制、产业工人队伍改革进展、综合技能人才培养、职工工作环境改造、职工福利待遇以及安全生产所做的相关工作和经验进行了交流。

随后，黄培丰简要介绍了上半年集团工会在积极抗击疫情，确保生产经营和职工队伍双稳定，组织开展“我为产控发展献一策”活动，推动企业安全建设和经营，抓好民主管理，培树优秀典型和扶贫济困等相关工作情况，并就下半年在重点工作突破、深化产业工人队伍改革、强化服务水平等方面进行了工作谋划。

听取汇报后，叶新春就集团及三家企业工会在产业工人队伍改革和工会常态化工作所取得的成果表示肯定。

他指出，江苏省作为国家产业工人队伍改革的试点省份，南通市总工会将会进一步加强产业工人队伍改革工作推进力度，特别是国有企业，要发挥起此项工作的助推器作用，要进一步深化企业职工能力和薪酬同步提升机制，为团结带领广大职工积极投身到企业高质量发展的主战场而赋能，发扬工人队伍的红色力量。

他要求，集团工会要继承和发扬工会组织的优良传统，要以维护社会和企业和谐稳定为目标，维护好职工队伍的稳定，加大力度推进产业工人队伍改革，提高产业工人的政治高度，提高产业工人的经济待遇，提高产业工人的社会地位，为集团的高质量发展提供全面多能的综合性工人队伍。