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12月30日，受全国范围内大降温影响，南通迎来了入冬后的首场初雪，气温骤降至零下，但南沈科技的会议室里暖意融融，欢声笑语不断，这里正在举行一场迎新座谈会，此次迎新座谈会由南沈科技党支部、工会承办。本次会议采取了线上和线下同时进行的方式，驻外的10名销售新同事通过线上的方式参加了本次座谈会。

座谈会以“迎新”为主题，有双重含义，既有迎接新年、更有迎新同事的主旨含义。会议结合王利总提出的创新（新意+心意）的要求，给每位新员工定制了一本专属纪念本，每个本子上印上了新员工的姓名、工号以及进入公司的序号，江山LOGO也被精心安排在了本子的吊坠上，翻开笔记本，扉页有王利总亲笔手书的寄语，礼物虽小，处处有心意。

座谈会上新同事们依次做了自我介绍，分享了在工作岗位上的感悟，纷纷表示作为新江山人、新南沈人，感受到了来自大家庭的温暖，要珍惜岗位，为公司发展添砖加瓦。

不少新同事也对工作提出了好的点子和建议，与会的各块负责人认真记录，表示可以立即着手安排。

会议最后，王总向新同事们介绍了目前南沈科技的经营状况以及股份公司对制剂业务的战略定位，发展中的制剂业务，迫切需要新元素的注入，王总勉励大家在好的年华赶上公司发展的快车道，实现人生价值，同时王总分享了他个人的成长感悟——“努力、感恩和保持学习的习惯”，和与会新员工一起共勉。

南沈科技领导班子、属地负责人出席了座谈会。