为帮助青年员工迅速成长，熟练掌握专业技能和理论知识，适应岗位要求，了解基层情况，国融公司立足公司实际情况，以下属非持企业及商业门店为平台，积极选派青年员工深入基层一线锻炼，打造公司后备力量。 ...
近日，产控集团纪委牵头制定了《投资企业领导班子党风廉政建设责任考核细则》，督促指导各投资企业领导班子和班子成员切实承担党风廉政建设主体责任，严格履行“一岗双责”，促进产控系统党风廉政建设顺利开展...
为深入推进学习型企业的创建工作，提高管理团队的专业技能，3月26-27日，江山股份公司组织开展了关键岗位人员2015年度基础级技能等级考试，部门负责人以下的293名关键岗位人员参加了考试。 ...
日前，南通扬子碳素股份有限公司召开一季度党群工作例会，总结了一季度党群工作亮点，安排布置了2季度党群工作。 该公司党委书记刘明强调了六项重点工作：一是在当前碳素行业特...
针对交接班存在敷衍了事，互相扯皮的情况，南通扬子碳素股份有限公司三举措强化现场交接班，一举解决了存在难题。 首先是建立健全相关制度，优化了车间...
今年以来，扬子碳素党委融入中心抓党建，强化党的堡垒作用和党员的先锋作用发挥，通过三个强化，努力把党的政治优势转化为企业深化三项制度改革、减亏扭亏保生存的战斗力。 &nb...
4月4日，为探寻南通世家文脉，来自江海文化促进会、南通市文联的诸位文学专家和南通世家传人欢聚一堂，共同追溯南通世家文化的前世今生，探寻城市变迁中世家精神的传承保护与弘扬。 &nbs...
近日，扬子碳素2015年春季班组长培训班圆满结束。该公司共有57名班组长参加了培训。 培训旨在使班组长端正思想，提高认识，了解公司面临的现状及问题，明确产品...
3月26日下午，江山股份召开党委中心组暨支部书记例会，组织领导班子成员、党支部（副）书记、部门负责人等关键岗位人员开展党风廉政建设教育集中学习，集中观看南通市纪委拍摄的警示教育片《迷途之戒》。 该公司党委副书记、纪委书记茅...
3月初，江山股份总经办组织了西区办公室5S推进情况的现场检查，对检查出的问题当场拍照，作为日后整改对比的材料。 针对3月初5S现场推进检查存在的问题，为进一步推进办公室的5S管理， 3月31日下午，该公司总经理办公室在西区...
江山股份员工热忱关心和支持社会慈善事业，积极响应南通市委宣传部、市总工会等部门联合开展的“送温暖·献爱心”慈善救助一日捐活动，累计捐赠76962元
2014年，江山股份团委围绕公司中心工作，针对青年员工特点，组织实施了以“八个领先·青春行动”为统揽的“六大行动”，全面提高共青团对公司中心工作的贡献度、青年对共青团的满意度、基层团组织的活跃度，团结...
在2014年南通经济技术开发区廉政书画摄影作品征集评选中，江山股份荣获优秀组织奖。王晓建同志创作的《赵嘏闻笛》和《山水清音图》分别荣获毛笔书法一等奖和绘画作品一等奖。吴玉强、沈华、李威的参赛作品获优秀...
2月9日下午，江山股份部一团支部青年职工座谈会在农药制剂厂会议室召开。 座谈会首先进行了安全经验分享，再一次强调了安全生产的重要性。会议回顾总结了团支部2014年工作所取得的成果以及存在的不足，讨论确定了2015年工作计划...
全国“两会”胜利闭幕后，扬子碳素党委按照产控集团党委有关文件精神，采取多种形式，认真传达学习全国“两会”精神，充分发挥企业党组织的“三力”作用、共产党员的主心骨作用和职工群众的主人翁作用，不断增强员工迎战困难的信心，凝聚合力做好企业发...
为充分发挥党组织的政治核心作用，团结带领全公司干部员工主动应对挑战。3月26日下午，南通扬子碳素股份有限公司党委在五楼会议室召开了2015年党建工作会，安排部署全年党建工作。 会议提出了“融入中心抓党建，优化载体创品牌，同...
日前，南通扬子碳素股份有限公司工会对2015年工会重点工作进行了精心谋划，各分会主席参加会议。 2015年是该公司打好扭亏增效的攻坚年，也是该公司迎难而上，艰苦奋斗，在困境中谋求生存发展的一年。该公司工会主席周晓虹首先通报...
为让新员工尽快了解企业文化，适应企业环境，更快进入岗位角色，迅速融入致豪团队。3月18日下午，致豪地产举办了新员工欢迎会及入职培训，2015年新招录的16名新员工参加。 ...