根据《市政府办公室关于在全市集中开展安全生产检查整改专项行动的通知》，全市从7月至9月中旬将集中开展安全生产检查整改专项行动。7月22日，产控集团根据专项行动计划对投资企业的安全生产检查整改专项行动中的自查自纠情况进行督查。检查包括了...
7月22日，产控集团纪委书记黄培丰一行到我司检查安全管理工作。公司总经理王德祥及领导班子成员陪同检查。 现场检查前，国隆公司就目前安全工作进行了汇报。对公司安全工作进展情况，黄培丰书记给予了充分肯定，同时针对工作中的薄弱环...
7月12日至7月13日，集团公司召开2014年上半年制剂营销工作会议。董事长朱春林、总经理周云中、副总经理孙海胜、曹燕红等出席了会议。会上，各销售公司、独立办事处交流了上半年销售进度、队伍建设及第三终端市场开发等情况，并就下半年如何开...
7月17日下午，副市长单晓鸣率队来南通软件园调研指导，南通软件园主任沈峰热情接待了单副市长一行。单副市长一行先后参观了软件园创业大楼和配套设施，重点考察了软件园培训中心和江苏海盟金网信息技术有限公司。 在培训中心，单副市长...
近日，由北京物资学院纪委书记赵凤琴率队的暑期社会实践考察团一行28人来南通大学科技园考察交流。南通大学科技园主任沈风雷、副主任唐虹接待了来访的客人。 沈风雷主任从发展思路与规划、创新环境、创新体系、园区管理、建设成效、特色...
为弘扬社会正能量，发扬人道博爱精神，践行党的群众路线，充分展现国企党员职工良好的社会形象和责任感，共筑和谐社会。7月18日，国隆公司组织党员职工开展了爱心献血活动，十多名员工积极响应，踊跃报名，无私奉献，他们中既有几十年党龄的老员工，...
按照产控集团“查摆问题、开展批评”环节的工作要求，扬子碳素公司积极行动、周密部署，按要求稳步推进教育实践活动各项工作。 一是制定公司第二环节工作安排和推进表，并确定完成要求和时间，有条不紊开展活动。二是及时召开了第一环节总...
为积极稳妥地做好夏季生产工作，保障高温环境下设备安全稳定运行，南通扬子碳素股份有限公司提前采取措施，强化管理，减少因高温可能引发的设备故障，保证生产连续稳定进行。 公司一是搞好日常检查外，发挥维修人员与当班操作人员作用，强...
7月19日上午，公司安环处组织各车间、部门安全第一责任人进行安全学习。大家首先观看了近两年来全国各地发生的一些重特大安全事故的警示片。之后，大家一起学习了公司安全生产责任制，就各车间、部门负责人在生产过程中应承担的安全责任进行了解读和...
7月11日上午，集团总经理陆强新带队到醋酸化工，调研上半年工作情况。醋酸化工董事长顾清泉、总经理丁彩峰就上半年经营工作情况作了汇报。上半年，醋酸化工紧紧围绕全年各项工作目标，强化基础管理，狠抓薄弱环节整治，...
7月10日上午，集团公司董事长杜永朝一行前往精华制药集团股份有限公司调研，了解公司上半年工作情况和下半年工作思路。集团领导陆强新、蔡建国、钱卫峰、黄培丰及中层干部参加调研活动。 ...
张卫东是南通科技的一名普通打磨工，女儿张培玲不幸被查出身患再生障碍性贫血、败血症，南通科技全体员工慷慨解囊，捐献了71905元的爱心善款。7月17日下午，南通电视台的记者在得知张培玲的病情和南通科技员工的善举后与南通科技工会卞明一行到...
为确保全年的目标任务顺利实现，扬子碳素党委紧紧围绕企业中心工作，从队伍思想建设入手，强化培训、提升素质，凝心聚力，促进企业和谐稳定发展。 该公司党委把解决好党员干部的思想作风...
扬子碳素工会在总结帮扶困难员工经验的基础上，通过完善机制、创新载体、拓展领域，不断将困难员工帮扶工作引向深入。 进一步完善帮扶中心管理办法，明确了帮扶对象、帮扶条件、帮扶流程、帮扶标准4项工作内容，并根据不同的致困原因和致...
绩效考核是现代企业人力资源管理的重要组成部分，2014年，扬子碳素对全体干部员实施绩效考核管理，通过循序渐进地绩效考核不断提升管理水平，加快企业变革创新步伐。 为更好地深入推进绩效考核管理，该公司自3月份开始至今，已组织开...
7月9日，省经济和信息化委员会、省中小企业局、省统计局、省工商业联合会联合召开新闻发布会，发布2013年度全省营业收入超百亿元工业大企业（集团）榜单和2013年全省营业收入百强民营企业榜单。产控集团跻身江苏...
7月15日下午，南通扬子碳素股份有限公司工会在公司会议室召开公司工会第三届会员代表大会，选举产生新一届工会委员会、女职工委员会和经费审查委员会。公司工会主席朱浩明主持会议，公司工会委员会新一届会员代表参加了会议，产控集团工会联合会主席...
——南通科技启用饮料自动售货机 酷暑将至，为了让南通科技员工随时就近都能喝上清凉解暑的饮料，该公司总部四台自动饮料售货机全部整修安装到位。 在7月11日、14日这两天，南通科技工会、党...