近年以来，受宏观经济和钢铁行业去产能的叠加影响，炭素行业面临严峻挑战，电极市场迎来“寒冬”。南通扬子碳素股份有限公司认真制定应对措施，公司经营层主动走进员工中间，深入开展形势任务教育，和一线干部员工一起学习贯彻公司形...
今年以来，南通扬子碳素股份有限公司以“保姆式”管控，抓机电设备运行质量，确保设备安全运行。 公司针对各类设备种类繁多这一特点，对不同设备实施分类管理。以“管用结合、人机固定”的原则，实行挂牌包...
为进一步做好雷电灾害预防工作，近日，南通扬子碳素股份有限公司对公司区内各建筑物及设施设备进行了专项避雷接地与工作接地等两项安全检测工作。 针对春季天气潮湿且雷雨天气频繁的情况，公...
在当前严峻的行业形势下，南通扬子碳素股份有限公司各党支部、各分会高度重视职工的思想动态和心理现状，充分体现人文关爱情怀，了解职工思想动态和心理现状，全面开展人文关怀和心理疏导工作。 将宣传和员...
3月19日，南通江山农药化工股份有限公司召开第六届董事会第十四次会议。会议审议通过《关于改选公司董事的议案》、《关于选举董事长的议案》、《公司2015年度董事会工作报告》等22项议案。 会议选...
3月31日，南通江山农药化工股份有限公司第十七届职工代表大会第四次会议在东区300会议召开。公司党委副书记、工会主席茅云龙主持会议。 115名会议代表分别听取了《江山股份2015年度经营情况报...
近日，经江苏省名牌战略推进委员会全体委员初审、公示和终审，南通扬子碳素股份有限公司生产的“扬子江牌”超高功率、高功率石墨电极被授予“江苏名牌产品”的称号。 “扬子江牌”超高功率、高功率石墨电极规格从Ф300mm到Ф700m...
3月25日，公司召开一季度党总支中心组学习会议，本部所有党员及入党积极分子参加了会议。 会议一是讨论完善了公司2016年的党建工作要点；二是学...
第一季度，南通扬子碳素股份有限公司党委认真贯彻落实公司职代会精神，变压力为动力，创新工作思路，多举措努力开创党建工作新局面，营造出平稳健康和谐发展的良好环境，企业各项工作再上新台阶。 ...
今年以来，南通扬子碳素股份有限公司坚持以人为本、勤政为民的原则，尽心尽力解决职工群众最关心的热点、难点问题，切实把好事办实，把实事办好，促进企业和谐稳定发展。 &nbs...
近日，南通扬子碳素股份有限公司重新下发了《领导班子党建工作联系点》的通知，进一步加强领导班子对党建工作的领导和指导，进一步巩固“三严三实”专题教育成果。 ...
为进一步提高广大职工降本增效积极性，今年以来，南通扬子碳素股份有限公司各生产工序组织职工对设备进行自主维修。 公司积极倡导节能降耗、自主修旧利废、降本增效活动，通过创新工作思路，拓展降本增效空...
春暖花开，正值促销上量好时节。在江苏公司的统一部署下，从3月1日起，中海油南通公司开始为期两个月的“春暖花开·惊喜抽奖”主题促销活动。截止到3月28日，加油站日均枪发销量达到140.51吨，环比2月份增长...
为了进一步加大文明生产治理力度，提高企业文明生产管理水平，确保生产现场、办公区域、员工休息区域规范、整洁，今年以来，南通扬子碳素股份有限公司狠抓文明生产管理，促进设备治理，多举并措积极打造生产管理升级版。 ...
中海油南通公司通盛加油站从2014年12月开业，用了不到一年的时间，就跻身万吨站行列。为了实现加油站利用价值和市场效益最大化，2016年起，南通公司着手全面推动该站非油品业务，春节前布置该站营业厅，凸显节日氛围，同时...
阳春三月，新城区销冠楼盘万濠星城迎来了第四次交房，项目现场布置一派喜气、装扮一新，建筑、景观等各个细节均尽善呈现，完美践行了江苏致豪“用心筑生活”的经营理念。本次集中交房时间从3月26日开始至29日结束，共计交付47...
为不断提高新闻宣传工作水平，南通扬子碳素股份有限公司党委积极采取措施，把宣传报道任务指标直接分解到各党支部书记，要求他们层层分解，责任到车间部门和个人。 一是要求各党支部书记要增强责任感，把宣...
为确保企业雨季“三防”工作顺利开展，南通扬子碳素股份有限公司积极组织工作人员对公司配电间设施、设备进行全面“体检”，确保隐患排除，促进安全生产。 公司针对供电设施的潜在隐患，逐一过手，逐一摸排...