5月25日，南通扬子碳素股份有限公司召开了经济活动分析会，公司领导班子成员、各车间部门负责人参加了会议。 会议对公司1—4月的安全、生产情况及各生产工序经营指标完成情况进行了通报，今年公司继续...
在南通扬子碳素股份有限公司军工一号路东侧的显著位置，宣传栏的创新改版，为营造公司的企业文化氛围，形成了一道靓丽的风景线。 在原有宣传排版的基础上，公司的领导精心策划，如何...
为深入宣传贯彻《职业病防治法》强化职业病防治工作，认真落实国家四部委关于开展2016年《职业病防治法》宣传周活动的相关要求，近日，南通扬子碳素股份有限公司开展了2016年职...
5月18日，南通扬子碳素股份有限公司在二楼会议室利用调度会的时间，下发了“营改增”的相关材料，并开展了“营改增”专项培训，公司领导班子成员，各车间部门负责人参加了专项学习。 &nb...
为防止企业树木在春夏之季滋生害虫，破坏企业环境，影响广大职工的工作及生活，近日，南通扬子碳素股份有限公司合理有序安排为企业所有树木、绿蓠、草坪等进行喷洒药物和防治害虫修剪等工作。
为保障员工生命安全和健康，根据港闸区环保部门近期对公司职业卫生安全管理工作检查反馈的问题要求，日前，南通扬子碳素股份有限公司高度重视，并按照要求进行了及时整改，完成了职业卫生场所的现场检测工作。...
由于受宏观经济下行影响，钢铁行业产能严重过剩，面对石墨电极行业竞争激烈，南通扬子碳素股份有限公司面临严峻的经营形势，市场延续非理性价格杀跌，销量及价格大幅度下滑，致使公司生存与转型发展与人员结构性富余的矛盾逐步凸显。...
5月23日，南通信息化建设发展有限公司投资发展部组织开展关于“政府及金融大数据项目可行性分析”的专家研讨会。会议邀请了我市社会征信、金融大数据研究领域的五位专家组成专家组，专家组在听取了关于该项...
为落实国家推动口岸便利化通关改革新政，进一步降低企业通关成本，促进我市外贸持续稳定发展，根据《南通市免除查验没有问题外贸企业吊装移位仓储费用试点工作实施方案》，电子口岸积极配合海关，做好新政实施前的系统开发...
为进一步规范档案收集、归档工作，提高档案管理质量水平，日前，南通扬子碳素股份有限公司对公司人事档案进行全面梳理和建档，进一步提高档案精细化管理。 按照档案管理科学化、规范化、标准化要求，遵循真...
5月13日，南通信息化建设发展有限公司组织员工参观了亚洲消费者电子展（CES Asia），CES Asia的三个主题是：“互联互通”、“创新”和“物联网”。展出包括3D打印、音频产品、内容和...
5月4日，南通国融资产运营有限公司召开了自行车总厂北分部职工宿舍区维修改造工程招标会。本次招标工作是由公司主管领导直接挂帅，各相关部门高度配合，并在进行现场勘测、计算材料用量和施工工作量后为报名者制定了适中的资质标准...
为贯彻落实好省安委办会下发的《关于今年夏季可能出现大洪水较高风险的警示通报》的通知精神，5月11日，产控集团转发了文件函，要求各单位按照警示通报的要求，高度重视今年汛期的安全生产工作，结合各单位汛期安全生产特点，做好...
今年5月，为了集中展示企业青年的崭新精神风貌，引领广大青年更好地为企业发展建功立业，南通纺织控股集团纺织染有限公司党委以举荐选树优秀青年人才为契机，在全公司范围内35周岁及以下团员青年中开展“南通纺控十佳青年”评选活...
连日来，南通扬子碳素股份有限公司全体员工认真学习了公司下发的《关于员工续签劳动合同的管理规定》和《公司员工患病或非因工负伤病假管理规定》的两个文件。 &n...
近日，南通扬子碳素股份有限公司质检部组织相关车间部门管理人员进行了质量管理体系培训，全面提升职工岗位管理技能。 此次培训由主管质量管理体系的质检部负责人练凤丽进行讲解，重点培训质检能力验证，向...
日前，南通扬子碳素股份有限公司召开2016年新闻宣传工作会。会议强调，新闻宣传工作要紧抓”唱响奋斗旋律，讲述奋斗故事，展示奋斗形象”三条主线，统一队伍意志、鼓舞团队士气、凝聚职工智慧、展示企业风貌、助推企业发展。 ...
今年以来，南通扬子碳素股份有限公司不断深化职工“素质提升”工程，以“岗位练兵”活动为手段，结合各工种实际，以岗位应知应会、操作流程、技能训练为培训重点，采取基本素质训练和岗位技能训练的方式不断强化应用培训和实战演练，...