近日，南通扬子碳素股份有限公司不断寻求探索，把“老规新矩”作为闯关突围、转型升级的利器，积极寻求新常态下的新“规矩”，新路子，努力打好企业度危求生的攻坚战。 对老“规矩”的继承，就是对能够适应...
为了进一步加强基层党组织和党员队伍管理，准确掌握党建信息，根据产控集团党委的有关要求，南通扬子碳素股份有限公司充分利用《全国党员管理信息系统（基层版）》，圆满完成了2015年度党内年报统计工作。 ...
近日，南通扬子碳素股份有限公司积极谋划2016年度技术改造、安全环保隐患治理项目，做到早谋划、早安排、早落实。 为确保2016年生产设备长周期、安全、稳定、低耗运行，充分利用先进、成熟、实用技...
今年以来，南通扬子碳素股份有限公司各党支部、各车间部门积极组织开展抗击“严冬”大讨论活动，旨在激发全公司干部员工创新创造和干事创业的激情，为企业的持续健康发展献计献策、建功立业，共同促使企业安全避过“严冬”风浪。 ...
日前，南通扬子碳素股份有限公司发文对冬春百安活动进行了安排部署。 此次活动成立了以公司领导刘明、姚志新为组长的领导小组。活动的主题是：渡难关、抓现场、治隐患、遏事故。活动时间为：2015年12...
12月21日，南通醋酸化工股份有限公司开展了社会责任审核，审核组由SGS认证公司的三位资深高级审核员组成，审核标准按照可口可乐的SGP、百事可乐的标准、SMETA和默克的TFS-CI，共4项标准。审计形式主要为文审、...
为了充分调动员工的工作积极性和创造性，适应新形势下的竞争需求，南通醋酸化工股份有限公司2016年基本工资调资改变了以往统一调整的模式，首次采用差异化增资方案，在相对公平公正的情况下，通过不记名打分的方式进行考核，根据...
氨气的泄漏不仅会引起人员中毒，还有可能导致火灾、爆炸事故的发生。为了提高员工的应急处置能力，保障员工的生命安全，2015年12月22日，南通醋酸化工股份有限公司安监部配合六车间冷冻岗位员工关于液氨泄漏的模拟情景进行了...
1月28日下午，南通产业控股集团有限公司党委组织召开了2015年度产控集团领导班子述职述廉会议。市国资委副主任宋建宏、市委组织部企事业干部处副处长顾万勇出席会议。 &...
2016年1月28日下午，南通产业控股集团有限公司组织召开2016年度经营工作会议，产控集团董事长杜永朝主持会议，总经理陆强新代表经营班子作了题为《改革攻坚，调优结构促转型；稳中求进，激发活力谋发展》的经营...
拟录用人员名单： 公示时间：2016年2月1日至2月7日。公示期间，如对公示对象存有异议，请与南通产业控股集团有限公司纪委（联系电话：83563966）联系。 &...
1月8日下午，南通江山农药化工股份有限公司在6#会议室组织开展部门负责人述职述廉塈春节前廉政教育学习活动，会议由党委副书记、纪委书记茅云龙主持，公司领导班子成员、中层管理人员和各支部的职工代表共...
1月21日，南通扬子碳素股份有限公司党委召开学习会，认真学习习近平总书记重要讲话和十八届中央纪委六次全会精神，围绕公司“改革、创新、精细、转型”的中心工作，安排部署贯彻落实各项工作。公司中层以上...
2015年，在炭素行业持续低迷的大背景下，南通扬子碳素股份有限公司党委创新思路，融入中心工作，紧紧围绕“扩市场、调结构、降成本、保信贷、聚人气”经营方针，取得了四大成效...
为进一步规范、明确和细化公司党风廉政建设任务目标，把廉政安全与生产安全摆在同等重要的位置，1月22日下午，南通扬子碳素股份有限公司党委在工会俱乐部四楼会议室与8个党支部签订2016年度党风廉政建...
为深刻吸取“1·8”事故教训，做到警钟长鸣，1月8日上午南通江山农药化工股份有限公司组织开展安全警醒教育活动。 安监部对各工厂执行情况进行了抽查，各工厂/事业部都按照时间要求开展了事故警示教育...
为使各工厂、 事业部进一步落实规范生产异常问题闭环管理工作，不断优化和完善工艺控制水平，提高工艺安全绩效，12月28日南通江山农药化工股份有限公司团委邀请生产管理中心主管吴星星作了题为“工艺异常情况技术分析...